Leiderschap en teamontwikkeling over de landgrenzen heen

Bedrijven die internationaal actief zijn, werken dagelijks met collega’s, klanten en partners uit allerlei culturen. Dat gaat meestal goed, en culturele verschillen kunnen verrijkend zijn. Toch kunnen ze ook tot verwarring of ruis in de samenwerking leiden.

Joep Wetzels

Leiderschap en teamontwikkeling over de landgrenzen heen

Bedrijven die internationaal actief zijn, werken dagelijks met collega’s, klanten en partners uit allerlei culturen. Dat gaat meestal goed, en culturele verschillen kunnen verrijkend zijn. Toch kunnen ze ook tot verwarring of ruis in de samenwerking leiden.

Joep Wetzels

Plan een gesprek of stuur een bericht. Ik denk graag met je mee!

Joep Wetzels aan bureau

Teams begrijpen elkaar soms niet helemaal. Stakeholders haken af als verwachtingen onuitgesproken blijven. Leiders voelen zich verantwoordelijk, maar missen soms de handvatten om met culturele verschillen, communicatieproblemen of onuitgesproken verwachtingen om te gaan.

Daar kom ik in beeld

Ik ben Joep Wetzels, trainer en adviseur op het gebied van leiderschap en samenwerking in internationale context. Ik help Nederlandse organisaties en hun internationale teams om elkaar beter te begrijpen, effectiever samen te werken en hun interculturele vaardigheden te versterken.

Met aandacht, nieuwsgierigheid en een flinke dosis praktijk werk ik aan leiderschap dat verbindt, communicatie die werkt, en teams die elkaar écht begrijpen.

Teams begrijpen elkaar soms niet helemaal. Stakeholders haken af als verwachtingen onuitgesproken blijven. Leiders voelen zich verantwoordelijk, maar missen soms de handvatten om met culturele verschillen, communicatieproblemen of onuitgesproken verwachtingen om te gaan.

Joep Wetzels aan bureau

Daar kom ik in beeld

Ik ben Joep Wetzels, trainer en adviseur op het gebied van leiderschap en samenwerking in internationale context. Ik help Nederlandse organisaties en hun internationale teams om elkaar beter te begrijpen, effectiever samen te werken en hun interculturele vaardigheden te versterken.

Met aandacht, nieuwsgierigheid en een flinke dosis praktijk werk ik aan leiderschap dat verbindt, communicatie die werkt, en teams die elkaar écht begrijpen.

Benieuwd wat ik voor jouw organisatie kan betekenen?

Of je nu worstelt met samenwerking tussen vestigingen in verschillende landen, leiderschap in een multiculturele context,
of simpelweg betere communicatie zoekt binnen je internationale team — ik denk graag met je mee.

Plan een vrijblijvende kennismaking

Samen kijken we wat jouw organisatie nodig heeft om leiderschap en samenwerking naar een hoger niveau te tillen.

Plan een gesprek of stuur een bericht. Ik denk graag met je mee!

Organisaties waarmee ik met veel plezier heb samengewerkt